Zorgmanager (32 uur)

Ben jij sterk in structuur en mensen meenemen in verandering? Als zorgmanager bewaak je planning en bezetting, stuur je teams aan en zorg je voor veilige, cliëntgerichte zorg van constante kwaliteit.

Jouw impact

Als zorgmanager bij Mild Care zorg je voor rust, structuur en continuïteit. Je stuurt teams aan, borgt kwaliteit & veiligheid, en zet signalen om in concrete verbeteringen—met vaste gezichten, strakke planning en heldere afstemming met cliënten en verwijzers.

Dit ga je doen

  • Je borgt continuïteit van zorg: slimme planning, tijdig opschalen en zo min mogelijk open diensten.
  • Je verhoogt cliënttevredenheid door heldere afspraken, één aanspreekpunt en snelle opvolging van signalen.
  • Je versterkt samenwerking met huisartsen, verwijzers en partners in de wijk, wat zichtbare instroom en soepele overdrachten oplevert.
  • Je maakt processen in Nedap Ons overzichtelijk en compleet: dossiervoering op orde, minder fouten, meer tijd voor zorg.
  • Je coacht en ontwikkelt medewerkers: bekwaam/bekwaam op peil, gerichte scholing en een lerende cultuur.
  • Bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team

Jouw profiel

  • HBO-werk- en -denkniveau; opleiding Zorgmanagement/Bedrijfskunde of HBO-V (pré)
  • Ervaring met aansturen van (thuis)zorgteams (±2–3 jaar)
  • ennis van Wkkgz, Kwaliteitskader Wijkverpleging en AVG; gewend aan audits/VIM
  • Sterk in planning & continuïteit: roosters, capaciteitssturing, open diensten terugdringen
  • Coachend leiderschap: ontwikkelt medewerkers, bewaakt bevoegd/bekwaam
  • Communicatief sterk: schakelt met cliënten, naasten, huisartsen en verwijzers
  • Analytisch & resultaatgericht: werkt met KPI’s (PREM, verzuim, dossiercompleetheid)
  • LijstitemDigivaardig: ervaring met Nedap Ons en Microsoft 365
  • Proactief, besluitvaardig en stressbestendig
  • Cultureel sensitief: oog voor taal, achtergrond en regie van de cliënt

Wij bieden

  • Een werkweek van 32 uur (uren in overleg)
  • Een collegiaal team waarin samenwerking en respect centraal staan
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via scholing en training
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT met goede secundaire voorwaarden
  • Werkplek: kleinschalig, korte lijnen met directie; hybride werken voor beleid/admin
  • Invloed: ruimte om processen te verbeteren en vaste gezichten/continuïteit te borgen

Interesse?

Stuur je CV en korte motivatie naar info@mildcare.nl.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!